2020年人力資源部加大招聘力度，通過校園招聘、網(wǎng)上招聘多種渠道共招聘高校畢業(yè)生9名。2020年7月28日至29日舉行了新入職員工座談會及入職培訓(xùn)。

總經(jīng)理馮永強等六位班子成員參會。會上馮永強總經(jīng)理代表單位對新職員工的入職表示歡迎，也對新員工們寄予厚望，希望他們用所學(xué)知識為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參會其他領(lǐng)導(dǎo)也從各自分管工作角度為新員工介紹了單位情況并對他們提出了要求和希望。

為期兩天的培訓(xùn)中，副總經(jīng)理、總工王小農(nóng)為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程及公司七十年的輝煌成就；董乾坤副總經(jīng)理為新員工介紹了職業(yè)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃，并將公司組織機構(gòu)、公司所從事的專業(yè)范圍做了介紹；崔安波副總經(jīng)理就環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面應(yīng)注意的問題作了講解；公司安環(huán)部作了職業(yè)健康、野外生產(chǎn)安全方面的培訓(xùn)；人力資源組織新員工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司及公司有關(guān)人力資源管理、收入分配、職工考核、職工獎懲、測繪成果保密等相關(guān)規(guī)章制度。公司工會還為新員工準(zhǔn)備了禮品，作為入職紀(jì)念。

      通過兩天的培訓(xùn)，使新入職員工對公司的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景有了一定的了解，熟悉了相關(guān)的規(guī)章制度及生產(chǎn)安全、環(huán)境安全、人身安全等方面的相關(guān)制度及要求，達(dá)到上崗要求。