7月初，根據(jù)年初工作計(jì)劃和總公司工會(huì)工作安排，公司工會(huì)開展了“送清涼”活動(dòng)。為在崗的180余人發(fā)放了茶葉、冰糖、菊花等防暑降溫品?？紤]到生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)外省市2個(gè)項(xiàng)目20余人，讓各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在當(dāng)?shù)夭少彿朗罱禍仄钒l(fā)放給員工，將活動(dòng)落實(shí)到位，把清涼送達(dá)每位一線員工。

7月7日—8日，工會(huì)主席黨建宏、副總經(jīng)理崔安波及工會(huì)工作人員等一行5人赴灞橋、長安和周至農(nóng)房一體項(xiàng)目部慰問外業(yè)一線員工、檢查安全生產(chǎn)工作。7月12日—13日，工會(huì)主席黨建宏、副總經(jīng)理劉小林赴勉縣農(nóng)房一體項(xiàng)目部開展送清涼慰問活動(dòng)。此次送清涼除了給大家送去茶葉、飲品等防暑降溫品，工會(huì)還給各外業(yè)項(xiàng)目購買了電蚊香和各類常用藥品，開展了送藥箱進(jìn)項(xiàng)目班組活動(dòng)。

慰問組一行走進(jìn)作業(yè)室和員工宿舍，仔細(xì)察看了他們的工作生活環(huán)境，詳細(xì)了解他們每天的工作安排和日常生活情況。對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出，在兼顧生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，要合理、靈活地安排工作時(shí)間，做好高溫作業(yè)防護(hù)，預(yù)防中暑。對(duì)于山區(qū)實(shí)地舉證工作，叮囑大家小心野獸和蟲蛇，做到結(jié)伴出行。檢查了作業(yè)室的用電和防火等涉及資料安全問題。強(qiáng)調(diào)作業(yè)過程中必須確保人員安全、車輛安全、生產(chǎn)安全、數(shù)據(jù)信息安全。通過慰問和安全檢查，在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，也讓員工切實(shí)感受到單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，增強(qiáng)了大家的歸屬感和凝聚力。